JW Garment Co., Ltd. कपडा र स्कार्फमा विशेष छ।
अडिट गरिएको कारखानामा मुख्य उत्पादन प्रक्रिया: काट्ने - सिलाई - इस्त्री - प्याकिंग।
लेखापरीक्षण गरिएको कारखानाले वर्कशप, गोदाम र कार्यालयको रूपमा प्रयोग हुने घरधनीबाट एउटा ६ तले भवनको ४ एफ भाडामा लिएको थियो, लेखापरीक्षण गरिएको कारखानाले भाडा सम्झौता र व्यापार इजाजतपत्र समीक्षाको लागि उपलब्ध गराएको थियो।साइट भ्रमणमा लेखा परीक्षक द्वारा पुष्टि, अडिट गरिएको कारखानाको उत्पादन प्लान्टमा अन्य कारखानाहरू भन्दा फरक थियो र व्यवस्थापन स्वतन्त्र थियो, कुनै कामदार आदानप्रदान पहिचान गरिएको थिएन, त्यसैले लेखापरीक्षण कार्यक्षेत्रले लेखापरीक्षण गरिएको कारखानाको भाडामा लिइएको क्षेत्र मात्र समेटेको थियो।
मुख्य लेखा परीक्षकले एम्फोरी बीएससीआईको आवश्यकतालाई कार्यान्वयन गर्न लिखित प्रक्रियाहरू स्थापना गरेका थिए।एम्फोरी बीएससीआई आवश्यकता कार्यान्वयन, स्वास्थ्य र सुरक्षा, नियमन मूल्याङ्कन मा जिम्मेवार व्यक्ति शीर्ष व्यवस्थापन द्वारा नियुक्त गरिएको थियो।निम्न कार्यसम्पादन क्षेत्रहरूमा गैर-अनुपालनहरू अवलोकन गरियो: सामाजिक व्यवस्थापन प्रणाली, श्रमिकहरूको संलग्नता र संरक्षण, उचित पारिश्रमिक, उचित कार्य घण्टा, व्यावसायिक स्वास्थ्य र सुरक्षा।उद्घाटन र समापन बैठकमा महाप्रबन्धक र कर्मचारी प्रतिनिधिको उपस्थिति रहेको थियो ।अनसाइट क्यापमा महाप्रबन्धक र कार्यकर्ता प्रतिनिधिले हस्ताक्षर गरेका थिए।
लेखापरीक्षणको क्रममा कारखाना व्यवस्थापनलाई सहयोग गरिएको थियो र सबै अन्तर्वार्ता लिनेहरूले व्यवस्थापन र कामको अवस्थाबाट सन्तुष्ट रहेको बताए।यसैबीच, कारखाना व्यवस्थापनले लेखापरीक्षणमा देखिएका गैर-अनुपालनहरूलाई सुधार गर्ने र एम्फोरी बीएससीआई आवश्यकताहरू सकेसम्म चाँडो सुधार योजना बनाउने बताए।
कारखानामा जम्मा ४६ जना कामदार थिए ।लेखापरीक्षणका क्रममा २ जना पुरुष र ३ जना महिला गरी जम्मा ५ जना कामदारको नमूना परीक्षण गरिएको थियो ।ती सबै स्थायी थिए र सबै अन्य प्रदेशका थिए।
लेखा परीक्षक द्वारा प्राप्त कुनै समेकित कार्य घण्टा प्रणाली स्वीकृति छैन, त्यसैले कागजात वैध प्राधिकरण बनाउन को लागी।
कार्य घण्टामा छुट लागू थिएन।
लेखापरीक्षण SPA होइन, त्यसैले निर्माताको स्वघोषणा लागू भएन।
लेखापरीक्षणकर्ताले भवन सुरक्षा प्रमाणपत्र प्राप्त गरेको छैन।
EIA प्रतिवेदन लेखा परीक्षकका लागि लागू भएन।
पोस्ट समय: डिसेम्बर-19-2021